A kassa hjälpen
  • Hem
  • A-kassa
    • A-kassa
    • Vem har rätt till A-kassa
    • Regler för A-kassa
    • Ersättning från A-kassan
    • Byta A-kassa
    • A-kassa för studenter
    • Karens vid A-kassa
    • A-kassa för egenföretagare
    • Alfa-Kassan
    • Inkomstförsäkring
  • Välj A-kassa
    • Akademikernas a-kassa
    • Alfakassan ger ersättning vid arbetslöshet
    • A-kassan Vision
    • A-kassan för service och kommunikation (SEKO)
    • IF Metalls a-kassa och fackförbund
    • Kommunals a-kassa och fackförbund
    • Unionens a-kassa
    • Finans- och försäkringsbranschens a-kassa
    • Fastighets a-kassa, fackförbund och inkomstförsäkring
    • Farmacitjänstemännens a kassa
    • Elektrikernas a-kassa, fackförbund och inkomstförsäkring
    • Byggnadsarbetarnas a-kassa och fackförbund
    • Transportarbetarnas a-kassa och fackförbund
    • Säljarnas A-kassa och riksförbund
    • Sveriges entreprenörers A kassa
    • Sveriges arbetares A-kassa och fackförbund (SAAK)
    • Handelsanställdas a-kassa och fackförbund
    • STs A-kassa, fackförbund och inkomstförsäkring
    • Småföretagarnas A-kassa
    • Pappersindustriarbetarnas A-kassa och fackförbund
    • Lärarnas A-kassa, fackförbund och inkomstförsäkring
    • Livsmedelsarbetarnas A-kassa och fackförbund
    • Journalisternas A-kassa och fackförbund
    • Hotell- och restauranganställdas A-kassa
    • Hamnarbetarnas A-kassa
    • GS A-kassa
  • Fackförbund
    • Vad är facket?
    • Kollektivavtal
    • Gå med i facket
    • Gå ur facket
  • Nyheter
  • Om oss
  • Kontakta oss
FÖRBUNDERBJUDANDEHEMSIDA
-3 månader utan avgift
-Inkomstförsäkring ingår
Unionen.seAnsök
-Inkomstförsäkring ingår
-Välj valfri a-kassa
Ledarna.seAnsök

Kollektivavtal

Ett kollektivavtal reglerar arbetstagares och arbetsgivares rättigheter och skyldigheter, exempelvis gällande anställningsvillkor och lön. Avtalen skiljer sig åt mellan olika branscher och yrkesgrupper och förhandlas fram mellan arbetsgivarna eller deras organisationer och fackförbunden.

Vad är ett kollektivavtal?

kollektivavtalEtt kollektivavtal är i egentlig mening en rad olika avtal som finns till för att skapa en större trygghet, framför allt för de anställda, men även för arbetsgivare finns det många fördelar med att ansluta sig.

Som kollektivavtalsanslutet bolag har man till exempel rätt till bland annat förhandlingsstöd, viktig branschinformation och rättslig sakkunskap. Så länge avtalet gäller råder även fredsplikt, vilket innebär att ingen kan strejka sig till bättre villkor under den avtalade perioden. Dessutom bedöms de företag som är kollektivavtalsanslutna i regel som mer seriösa och attraktiva än andra företag.

I kollektivavtalet ingår vanligen överenskommelser inom följande områden:

  • Löneavtal
  • Allmänna anställningsvillkor, såsom vad som gäller vid sjukdom, VAB, semester, uppsägning med mera
  • Omställningsavtal
  • Avtal om tjänstepension
  • Avtal om tjänstegrupplivförsäkring
  • Avtal om trygghetsförsäkring vid arbetsskada.

Avtalen gäller ibland för hela branscher eller för flera arbetsplatser, medan andra endast gäller för enstaka företag. Vilket kollektivavtal som gäller på ett företag får man i regel information om i samband med att man skriver anställningskontrakt. Alla som jobbar inom ett avtalsområde omfattas av avtalet. Skulle det dock uppstå en konflikt behöver arbetstagaren vara fackligt ansluten för att ha rätt till juridisk hjälp.

Lön enligt kollektivavtal

Alla arbetsplatser som omfattas av ett kollektivavtal har även ett löneavtal som ingår. I detta bestäms bland annat hur lönen ska sättas och hur löneutvecklingen ska ske. Vanligtvis ger löneavtalen även rätt till en årlig lönerevision, det vill säga ett tillfälle att se över och eventuellt korrigera den individuella lönen.

Ett löneavtal består av flera olika delar. Nedan presenteras några av de vanligaste, enligt Unionens fackförbund:

  • Lägsta månadslön för yrket.
  • Lägsta lönehöjning vid lönerevision.
  • Kriterier som ligger till grund för den individuella löneökningen.
  • Handlingsplan för en bättre individuell löneutveckling (om löneökning inte kan ges eller är väldigt liten).
  • Löneökningsutrymme eller lönepott som utgörs av en procentsats och beräknas på fackmedlemmarnas fasta löner. Potten fördelas sedan individuellt.
  • Stupstock (när löneökningsutrymme saknas), vilken ger arbetsgivaren rätt att bestämma över löneökningens fördelning.
  • Löneanalys som utreder och rättar till orättvisa löneskillnader.
  • Tid för lönerevision, vilket vanligen sker en gång om året.
  • Löneprinciper som beskriver parternas gemensamma värderingar och ståndpunkter för hur löner ska sättas.
  • Arbetsformer som utförs på lokal nivå för att krav och syften i löneavtalet ska uppfyllas.
  • Bestämmelser för lönesamtal som ska ge den anställde möjligheten att förbättra sitt arbete och därmed sin lön.
  • Alternativa löneavtal med egna bestämmelser som kan införas på lokal nivå och ersätta det centrala.

Läs om Sveriges A-kassor

  • A-kassa för egenföretagare ger säkerhet
  • A-kassa för studenter ger en framtida säkerhet
  • A-kassa och arbetslöshetsersättningen
  • A-kassa regler och villkor för att få ersättning
  • A-kassaersättning vid arbetslöshet
  • A-kassan för service och kommunikation (SEKO)
  • A-kassan Vision och information om fackförbundet
  • Akademikernas a-kassa, fackförbund och inkomstförsäkring
  • Alfakassan ger ersättning vid arbetslöshet
  • All information om Alfa-Kassan
  • Arbetslöshetsersättning säkrar din ekonomi
  • Att tänka på om man vill gå ur facket
  • Byggnadsarbetarnas a-kassa och fackförbund
  • Byta A-kassa
  • Elektrikernas a-kassa, fackförbund och inkomstförsäkring
  • En Inkomstförsäkring höjer din ersättning
  • erbjudandetopp
  • Farmacitjänstemännens a kassa
  • Fastighets a-kassa, fackförbund och inkomstförsäkring
  • Finans- och försäkringsbranschens a-kassa
  • GS A-kassa
  • Hamnarbetarnas A-kassa
  • Handelsanställdas a-kassa och fackförbund
  • Hotell- och restauranganställdas A-kassa
  • IF Metalls a-kassa och fackförbund
  • Information
  • introduktionssamarbeten
  • introduktionstext
  • Journalisternas A-kassa och fackförbund
  • Karens vid A-kassa fungerar som en självrisk
  • Kollektivavtal reglerar arbetstagarens rättigheter
  • Kommunals a-kassa och fackförbund
  • Kontakta oss
  • Lärarnas A-kassa, fackförbund och inkomstförsäkring
  • Livsmedelsarbetarnas A-kassa och fackförbund
  • Om oss
  • Pappersindustriarbetarnas A-kassa och fackförbund
  • Rätt till a-kassa om du följer villkoren
  • Så går du med i facket
  • Säljarnas A-kassa och riksförbund
  • Småföretagarnas A-kassa
  • STs A-kassa, fackförbund och inkomstförsäkring
  • Sveriges arbetares A-kassa och fackförbund (SAAK)
  • Sveriges entreprenörers A kassa
  • Transportarbetarnas a-kassa och fackförbund
  • Unionens a-kassa, fackförbund & inkomstförsäkring
  • Vad är en a-kassa och varför är den så viktig?
  • Vad är facket och vad gör ett fackförbund?
  • Vilket fackförbund ska jag välja?

Länkpartners

Resurser länkkatalog Favoritlistan.se Ekonomi & Finans
inkomstforsakring.tips
(c) 2016 A kassa hjälpen